机械业|机械行业从业者什么能力最赚钱？机械业

机械行业从业者什么能力最赚钱？
那对于机械行业的从业者而言，是不是真的一点赚钱的机会都没有了呢？
当然不是这样子，其实任何行业都有赚钱的人，机械行业自然也不例外，虽然从整体上来说，机械行业相比互联网行业和金融行业在赚钱这个事情确实有很大的差距，但是这并不妨碍这个行业里的精英分子的赚钱出路。
如果你是机械行业的一个从业者，而且因为“人在江湖，身不由己”的原因无法脱离这个行业，又不想像普通的从业者那样“贫困潦倒” ，那以下三个入职方向是你赚钱之路的必选项（当然这种选择只针对于大多数从业者而言，如果你是玩资本的请绕道，大家不是一条道上的）。
1）技术管理岗位
很多理工男一听到管理岗位，就有一种发自内心的排斥，总是将管理岗位与“溜须拍马”、“小人”、“趋炎附势”、“媚上欺下”、“官僚主义”、“剥削压榨”等负面形象结合在一起，然后在基于一个纯理工男的“道德清高与洁癖”去狠狠的鄙视和不屑一顾
其实完全没有这个必要，这与其说是理工男们的清高，还不如说是一种“低情商”的愚蠢，这其实是技术对人的一种“思维禁锢” ，你们完全不知道管理岗位的本质是什么？
其实管理岗位的本质是“对资源的分配和决策” ，这才是其本质所在。
资源对于任何行业，任何企业，甚至任何人来说都是“有限”的，对于职场而言，可以称之为资源的东西有很多，例如金钱，例如职位，例如机会，例如福利，例如前途等等。
但是这些东西对于任何人来说都是有限的，谁能够获得资源，谁就是最终的胜利者，而作为一个职场管理人员，你却拥有了配置资源的权力，这在某种程度上而言就是不在同一个层面玩竞争了。
例如工资，管理者通常来说更高一些，因为工资是他来分配的，分多一点给自己有错吗？而且还名正言顺；例如年终奖，管理者拿多少你都不知道，但是你拿多少完全由他决定。
我不知道为什么有那么多理工男会排斥甚至鄙视管理者，难道是因为吃不到葡萄就说酸吗？
但是要成为管理者是需要有前提条件的，而这些前提条件恰好不是理工男们的强项，例如个人的综合能力，如沟通能力，领导能力，组织能力，团队协作能力，激励能力，当众演讲能力，写作能力等等，而这些能力属于个人的“软实力” ，这绝对是理工男们的大软肋。
但很值得去进行自我突破和努力，因为这些能力决定了你在职场的机会和发展的上限，对于你的未来具有真正的主导性作用。
【机械业|机械行业从业者什么能力最赚钱？】你们可以对自己进行一个综合的自我评估，如果觉得自己在这方面确实有发展的潜力和兴趣，那一定要向这个方向去努力，争取去做一个掌握“话语权”的人。
2）技术销售岗位
销售岗位是最不适合理工男的一个岗位，做这个岗位需要两个前提条件，一个是情商，一个是性格，如果你在这两个方面有所“缺失” ，那基本上是不可能在这个方向有所发展的，我说的这种“缺失”并不是说是“缺陷” ，而是说与销售岗位不匹配。
首先我们来聊一下情商这个东西，大家都知道情商是个好东西，但是大多数却没有，虽然他们也不承认，这可能就是所谓的“不识自身真面目，只缘身在此山中”吧，人贵有自知，但是却难有自知。
情商绝对是对一个人的综合能力的最大体现，如何与人相处，如何与人沟通，如何行为处事，如何待人接物，虽然没有很统一的标准，但是你会发现，很多人做起来就是那样的“如春风拂柳，让人心旷神怡” ，而有的人做起来却是“到处拉仇恨，唯恐身不死” 。
情商的高低，每个人都可以进行自我判断，当然最好的方式还是听听别人对自己的评价，特别是你仇人对你的评价，这个我们就不去做赘述了。
另一个方面就是性格特点，总的来说，人的性格大致分为两种，即外向型性格和内向型性格，对于销售岗位而言，外向型性格自然是更匹配一些，因为销售岗位是需要与人合作和沟通的，你需要一更开放的心态和姿态去和人交流，如果连这都做不的话，那销售工作也就无从谈起了，但这恰恰是理工男们的“死穴” 。