医院这样做，护士们的工作积极性都提高了！( 二 )

群里24人，排好顺序接力分享。每天由一人分享一条自己对工作、生活、家庭等感悟或是正能量的励志心语在群内，大家互相点评或鼓励，彼此打气，护士长以此关注护士心理状态，同时营造了积极向上、团结友爱的氛围。

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对生病住院的护士亲属也予以关怀平日里除了对生病的护士姐妹表示关心之外，对生病住院的护士亲属（如父母、孩子等）也表示慰问关怀，护士长组织科室姐妹一起前去探望。
说到这里，也许有小姐姐要问了，这些人情世故我都懂，可是这样的情况太多了，怎么去具体实施呀？
提到人际交往，随份子是生活里谁都不可避免的事情。别人家里有了喜事或困难之事，你肯定要包个红包，或者是买些礼物以表达自己的心意。但是科室的姐妹人数多，这种情况下，支出也会大幅增加，如何既对每一位同事表达到心意，又不会尴尬地让自己“囊中羞涩”呢？
接下来听听我们的办法，希望能帮助到你。
科室里遇到有护士亲属住院，大家要去聊表心意时，可以凑一定数量的份子钱集体送一个红包或是买一些礼物前去探望（金额可以根据当地城市习俗，例：科室有20人，所有姐妹一起AA ，集体送一个500或1000元的红包或买一些慰问品），每人平摊下来，花不了多少钱，对大家都不会造成太大负担，心意也表达了。
这样不仅让护士及其亲属感受到集体的温暖，集体也感谢了亲属对科室工作的支持，让护士更加安心地工作，同时还增强了团队凝聚力。

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特殊节日组织姐妹们一起庆祝忙碌、快节奏的工作中，需要仪式感给我们的生活带来色彩，缓解工作压力和身心疲惫，同时让科室姐妹们互相联谊、增进感情。
每逢三八节、护士节这些于我们来说有特殊意义的节日，蛋糕、鲜花不可少，大家团聚一起，举杯庆祝，放松身心，也为平淡的工作注入新鲜感，不再枯燥无味，让同事之间的感情更加稳固。

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不要吝啬你的赞美赞美的力量在于它能产生激励作用，让护士获得自信，激发团队潜力。
每个护士长都应该有一双善于发现美的眼睛，及时发现护士的优点，遇到好人好事及时表扬并宣传，让护士增添自信心；遇到护士犯错时，私下沟通，和善面对，而不是一味指责，伤其自尊心，只有这样，团队就能更加专注于成功而不是失败。