绩效|江安县人民医院召开行财后2020年11月综合绩效目标考核汇报会目标|2020年|综合|汇报会|考核

为深化公立医院改革，完善医院绩效考核制度，科学评价行政职工科室工作业绩，提高医院管理水平。12月8日晚，江安县人民医院召开行财后2020年11月综合绩效目标考核汇报会，院行政领导班子出席会议。

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会上，行财后15个科室中干对照综合绩效目标考核细则，结合实际工作，以PPT形式对11月工作一一进行汇报，讲事实、摆数据，总结回顾了工作中取得的成绩、特色和亮点，指出了管理中存在的问题和不足，认真提出整改措施，为下一步工作的开展理清思路。
在听取了行财后职能科室汇报后，院绩效考核领导小组对考核汇报进行了点评，充分肯定行财后月度绩效考核模式，指出行财后月度综合目标绩效考核汇报既是成绩展示的窗口也是相互学习的平台，对转变工作作风、加强科室协作、提升办事效能，营造比学赶超氛围具有重要促进作用，希望持之以恒、持续改进。同时，也对科室工作存在的不足提出指导性意见和建议。
结合医院现阶段重点工作，会议强调要落实疫情防控主体责任，以临战状态做好疫情防控工作，坚决阻断疫情传播途径，保障人民群众的生命安全;加强紧密型医共体建设，进一步整合人、财、物等要素，继续在深化改革上有所突破。加强行风建设，重拳整治投诉行为，以“零容忍”态度打好行风整顿攻坚战，不断提升群众满意度。从严管理科室人员、加强纪律作风教育，整合优化内部资源，提升科室管理水平。
【 绩效|江安县人民医院召开行财后2020年11月综合绩效目标考核汇报会】据悉，本次综合目标绩效考核结果将纳入月底绩效考核，作为科室绩效分配的依据。通过绩效考核，找准问题差距、明确工作目标，引导行政职能科室增强服务意识，转变工作作风，创新管理手段，提升管理水平，为医院的高质量发展发挥中枢作用。(周秀凤陈苗)
(编辑兰东主编庞依依)
【来源：宜宾市卫生健康委】
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