55名县级医院院长集中“充电” 助推分级诊疗制度落实( 二 ) 培训班现场。红网时刻5月14日讯（记者

采访人员获悉，本次研修班为期一周，培训课程包括医保政策解读、县域医共体建设政策解析、现代医院管理理论、三级公立医院绩效考核、媒体宣传与舆情管理等集中培训。还设置由省卫生健康委副主任龙开超出席的“县级公立医院建设与发展”座谈会，收集来自基层的医改声音。对于院长们常感困惑的院感管理、医疗纠纷处置等采取分组讨论和情景模拟的形式，畅谈困惑，直面问题，展开交流探讨。研修班还设置了省人民医院、省脑科医院、省儿童医院、省妇幼保健院、省肿瘤医院5家省直医院带来了创新技术和学科建设经验分享。研修班还将赴天津环湖医院和天津胸科医院，现场考察学习卒中中心与胸痛中心建设管理经验。

“县级医院管理人员大多没有接受过系统的管理培训，对于现代化管理理念和管理工具掌握相对薄弱。 ”湖南省卫生健康委医政医管处副处长李世忠介绍，此次研修班在培训内容和培训形式上针对“院长”这一角色进行了量身定制，在内容设计上有上接国家医改政策的解读，下有院长现实处境的模拟呈现，有基于本省的经验分享，也有面向外省的吸纳借鉴；培训形式包括理论授课、实战模拟、座谈讨论、参观交流等。