李响|孩子上幼儿园了就去上班？经历过才知道全职妈妈重返职场有多难！( 二 ) gai|林志炫|披荆斩棘的哥哥

事实上，我的期望薪资，就是他们公司这个岗位转正之后的员工的正常薪资标准，试用期是80% ，这个我是可以接受的。而这个对半的工资，别说我不能接受，而是他们公司根本就没有这样的薪资标准。
我提出，我能接受的最低薪资待遇，是我的期望值的80%（这和人事口中的“中级”差不多），而且这是以我入职之后，通过对我的实际工作表现进行评估，只要符合他们的标准，就能够晋级到最高级别的前提下。人事打着哈哈说“我们的福利待遇，晋升体系都是非常好的” 。
眼见着到了下班时间，我得赶紧去接孩子放学了，人事急于结束这场谈话，于是，让我“综合考虑一下，周五之前给个答复” 。
是的，不是让我回家等通知，而是再“综合考虑一下” ，考虑好了，给他们一个答复。人事能说出这样的话，显然是希望我能够去他们公司的，因为我要应聘的岗位的直接领导和我谈了那么久，对我的工作能力是认可的，相信我能够胜任这份工作。
【李响|孩子上幼儿园了就去上班？经历过才知道全职妈妈重返职场有多难！】但人事显然是拿准了全职妈妈重返职场，找工作受限，只能降低标准，想在薪资方面压一压，以最低的成本招一个好用的人。大家说，我该妥协吗？