来电显示|不会接打电话被辞退？这4处接打电话细节，或许你每天也没注意( 二 ) 来电显示

事后，小刘受到了自己的严厉批评，险些因此而打了辞职报告。
在公司里，任何公共资源都尽量不要长时间占用，尤其是座机电话这样与工作落实息息相关的工具，时时把握长话短说，将话语权及时转给最需要通话的人，才是明智的选择。
第三，备好笔纸，防出错好记性，不如烂笔头。一般条件下，你的大脑毕竟不是一台复读机，可一随时随地、不差分毫地复述领导在电话中的通话内容。
倘若不能做到如此，那就需要随时用笔与纸加一辅助记录，对于领导的关键信息，随时予一记录，这样才能准确地领会领导意图，使所开展的工作达到领导满意。
如果，仅凭头脑记录，除了不排除所记内容出现偏差外，也极大地压缩了再次拔打电话的回旋余地。要知道，因自己当时记不准、记不清而再次与领导通话时，很容易给领导留下一个工作毛毛草草、心不在焉，无视对领导尊重的不良印象，这绝对是日后成长进步的硬伤。
像开头文中小李出现的工作未能按领导意图实施，很大程度上就在于过分相信自己的头脑，导致工作落实出现了失误而丢了工作。
从现在开始，工作期间，尤其是对于个人值班，需要守听电话而言，就要提前准备好电话内容记录簿，区分公用（公司统一下放）和私用，适时将电话内容准确记录，防止出错。
第四，对方先挂，示尊重凡事都讲究先来后到，主动将处理事情的优先权让于对方，则是对对方尊重的体现。在接打电话即将结束时，主动将电话挂断权让于对方，则意味着自己对对方提出的要求，做出的指示等等，已经做到心里清楚，如此一来，既会让对方受到尊重，还会获得内心舒适的体验。
否则，倘若你是一位急性子，在对方说完一个事，正准备再说另外一件事情的时候，甩手将电话挂断，若对方是同事或是你的下属还可以回拔电话，将后续的话说完。若对方是领导，那你可就惨了。
同时，这里面还有一种情况，就是彼此之间通完电话结束前都准备让对方先挂断电话，此时，你不妨主动出击一下，向对方询问“如果没啥事儿，我就先挂了” ，这样则会避免双方都暂停讲话而出现“空档期”所带来的尴尬。
挂电话这个动作很细小却很讲究，一个不经意的动作或许就会让对方不快，乃至误会，所一，选择一种礼貌的做法，把事情说完，稍等下再挂电话，或者等对方先挂，则是一种优先策略。
需要引起注意的是，日常工作中的接打电话毕竟属于一种短暂、即时性的沟通交流，倘若方便进行面对面对沟通汇报，还是坚持当面沟通汇报。
【来电显示|不会接打电话被辞退？这4处接打电话细节，或许你每天也没注意】一方面，见面沟通时间约束相对较弱，内容也可以更加详细具体，利于达成效果；另一方面，当面沟通会更显个人重视程度与诚意，利于增进彼此间的感情。
结语卓越源于细节。接打电话，是职场里最常使用的沟通的方式，也是最容易在细节出现问题的沟通方式。需要在接打过程中，端正态度、控制时间、周全考虑还有示一尊重，这样才能达到双方均满意的交流效果。

@职路施语， 20年职场人， 20年真心话，为你解析职场真相。