根据程序员薪资调查报告来看 , 年薪在5-10万的程序员占比为19.4% , 年薪在10-15万的程序员占比为21.6% , 年薪在15-20万的程序员占比为15.8% , 年薪在20-25万的程序员占比为10.4% , 年薪在25-30 万的程序员占比为 7.6% 。
而农民工呢?根据智妍咨询的数据来看:
我国农民工人数增速逐年放缓 , 农民工月均工资持续上涨 , 且增速大于农民工人数增速 。 2018年我国农民工月均工资3721元 , 同比增长6.77% 。 2019年我国农民工月均收入水平3962元 , 比上年增长6.5% 。
相比较程序员而言 , 农民工这一群体涉及的行业广、人数多 , 自然平均薪资难以和程序员的上万月均薪资相比 , 其差距同样也是巨大 。
更重要的一点是 , 大多数农民工从事着劳动密集型工作 , 没有社保等老年保障 , 这意味着等到农民工群体步入老年 , 对后代的依赖性也就更大 。
而程序员不同 , 互联网大厂的福利好、工资待遇高 , 社保五险一金也齐全 , 相比较一般农民工 , 几乎是一个天 , 一个地 , 不可同日而语 。
按照固有的标准来看 , 程序员应当属于中产阶级 , 而农民工则属于贫困和一般家庭收入线 。
这两个群体的巨大差异 , 不是一个新生代就可以区分开来的 。
或许也正是因为程序员如今庞大的人群 , 也慢慢趋于同质化、人数越来越多 , 就业面越来越广 , 在这样的情况下 , 程序员被归为新生代农民工 , 倒也情有可原 。
可问题的关键是 , 职业应该被如此分类吗?这会变相加剧职业歧视吗?这与职业不分高低贵贱的原则相悖吗?
这些问题 , 都值得我们去深思 。
戏谑可以 , 但要有度;归类可以 , 但要合理 。
差等生和优等生 , 都是一个班里的学生 , 都有其存在的合理性 , 好的必然是少的 , 但少的 , 却不一定就是好的 。
end.
作者:罗sir , 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 , 乐观的悲观主义者 。 关注我 , 把知识磨碎了给你看 。
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