拼多多还有007 拼多多还有00.04需要多少人 _小知识

马云没说错！996工作制真是“福报” ，拼多多还有007？大家都知道，互联网时代下，中国经济发展的步伐，并没有停下来，反而还越来越快，毫无疑问，这是无数从业者奋斗的结果，但正如央视的评论一样：幸福是奋斗出来的，但不能“拿钱换命” 。在2019年的4月份，当时阿里巴巴的创始人马云谈到，他认为996工作制是年轻人的“福报” ，不过马云的言论，却招致了非议。

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但如今看来，其实马云没说错！996工作制真是“福报” ，拼多多还有007？中国就是这样一个国家，普遍存在的问题，如果国家不主动管控，就只有死人了，才能够引起重视。拼多多为了在社区团购市场，抢占到一席之地，已经完全无视了《劳动法》的规定，据传在多多买菜工作的员工，甚至有长达30多个小时连续工作，没有休息的情况。

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而所谓的996工作制，还只是每天早上9点到晚上9点，一周工作6天，就算工作强度也很高，但好歹有足够的时间休息，只是没时间做自己的事情，没时间陪伴家人罢了。而007工作制呢？就是没有休息可言，反正只要需要你，你就得随时到岗，拼多多的创始人黄峥，为了实现这一点，他强调员工要多锻炼身体。

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然而，在这样的工作强度下，暂且不说锻炼身体，是否真的有效果，就算有，那员工用什么时间来锻炼？用仅剩不多的休息时间来锻炼吗？那岂不是说，就连休息，也都是为了公司而休息，难道现在的员工，都是跟企业签了卖身契不成？

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其实在笔者看来， 996工作制从来就不是年轻人的福报，更别说007了，但马云、黄峥这些商人坐拥千亿财富时，员工的996 ，就是他们的“福报” ，而不是我们自己的福报，但奈何几乎所有的商人，都是一副嘴脸，就连《劳动法》，也都约束不了他们，我们又怎么敢反抗呢？大家不妨讨论一下吧！
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