卖蛋糕 , 开医院 , 似乎让药房圈变得好玩起来 。但是 , 后面泄露的是2020年药店人的最后一招 。
五
第二波上市潮来了 。
简志佳和舒羽平民赢得了会议 。大家维康、养天和等企业还在紧锣密鼓地完成IPO审核的最后冲刺 。医药圈第二波上市潮已经到来 , 医药圈上市企业的业态正在被改写 。
六
中小药店的活法
随着连锁率的提升 , 行业集中度的进一步进步 , 在集中采购、处方药利润收紧、处方药网上销售开放、实体店客流进一步减少的背景下 , 药品价格大幅下降 , 中小药店接下来该怎么做?
不少中小药店不禁感叹:在政策频出、形势多变、竞争加剧的环境下 , 药店人生存不易 。
但是年复一年 , 你还在开药店 , 证明我们还活得好好的 。
虽然远虑者必有近忧 , 但有时候压在人身上的不是惨淡的境遇 , 而是惨淡境遇的“恐怖” 。过度的担心让人看不到明天的曙光 , 药店人还是抓住当下的好 。
合规还是前提 。中小药店怎么活 , 自然还是要回归业务本身 。在这方面 , 我们相信每一个药店老板自己 , 他是专家 。
七
药师法 , 业界还在呼吁 。
坦白说 , 执业药师还是觉得“双轨制”很难管理 。2020年 , 我的红豆博主们依然呼吁建立“统一”的药师管理制度 。
与在医疗机构工作的临床药师一样 , 在职称发展、资格准入、继续教学等方面享有同等权利和责任 。
但由于长期以来《药师法》的缺位 , 药师的角色定位不清 , 行业的发展前景也很迷茫 。
只有立法保障执业药师的权利和责任 , 享受与医院药师同等的保障 , 才能让执业药师释放出更多的生产力 , 而不是局限于场外的红豆博客 , 其待遇和岗位能力才会得到提升 。
以上是我对一个药店人的2020年终总结 。怎么样?和你的想象有差距吗?我没有抱怨工资太少 , 也没有觉得加班太多 , 因为只有行业发展得更好 , 我们每个人的个人能力才变得更好 。欢迎读者批评指正 , 等2021年:疫情很快过去 , 我们的工作和事业都会有惊喜 。
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